本文摘要：点击右上角【关注】霸王课堂头条号，收获更多加薪秘笈。本文共3101字，阅读全文约3分钟谈到职业计划这个话题，许多人都市嗤之以鼻，以为没有什么新意。可恰恰是这种老生常谈的问题，却很少有人可以做到位。 职场中，大多数人都是只看脚下，不看前路，以为职业计划就是目的的制定，可详细的怎么执行、怎么实现，大多一问三不知，甚至可以说，真正做过职业计划的人，都不凌驾1%。我的两位大学同学，均结业于211的市场营销专业。结业后去了同一家国企，年薪10w。

点击右上角【关注】霸王课堂头条号，收获更多加薪秘笈。本文共3101字，阅读全文约3分钟谈到职业计划这个话题，许多人都市嗤之以鼻，以为没有什么新意。可恰恰是这种老生常谈的问题，却很少有人可以做到位。

职场中，大多数人都是只看脚下，不看前路，以为职业计划就是目的的制定，可详细的怎么执行、怎么实现，大多一问三不知，甚至可以说，真正做过职业计划的人，都不凌驾1%。我的两位大学同学，均结业于211的市场营销专业。结业后去了同一家国企，年薪10w。在职期间，同学A对金融发生了浓重的兴趣，一直想涉足这个专业，为了这个目的，事情后的3年，便设定了详细的职业计划。

之后的3年，他都市花大量时间学习理财相关的知识，到场相关的讲座，将自己大量的人为投资到学习中，看金融书，学习相关课程，结识了许多与金融相关的人脉。后期在互助同伴的先容下，乐成转行金融，成为地产公司老总的助理，年薪百万。另一位同学，天天不求上进，向导派活就干，没活就闲聊，事情6年，依旧拿着年薪10w的人为。

明显在同一起跑线上人，却因为是否做职业计划而发生了庞大的差距。乐成人士并不是天赋异禀，而是蛰伏蓄力后的借势发作。

那些我们眼中的乐成人士，无非是提前做好了计划。一、职业计划是分阶段的职业计划(career planning)也叫"职业生涯计划"，是对职业生涯以致人生举行连续的系统的计划的历程。人的一生平均会从事12-15份差别的事情，45年左右，整个历程，大致会分为以下3个阶段：阶段一：强势开局（25-40岁）对于职场人来说，第一个阶段属于提升自我的一个阶段，重在门路的选择和计划。在这一阶段，最主要的任务就是事情习惯的养成，好比高效的相同能力和事情能力，有竞争力的专业技术等的造就。

花更多的时间去学习事情相关的技术，累积履历，造就专业能力，通过日常的事情，寻找和挖掘自己感兴趣的内容，找到自身短板，不停举行弥补。阶段二：聚焦长板（40-55岁）第二个阶段属于展现自我的阶段，在这个时期，最重要的就是要明确自己的定位，找到你所擅长和热爱的事情，将好玩、高薪、意义举行一个有机的融合。这个时期，短板不再是我们关注的重点，我们要把更多的精神放在自己擅长的事情上，让自己的长板更长，在事情领域脱颖而出。阶段三：连续影响（55-70岁）第三个阶段属于逾越自我的阶段。

对于职场人来说，这个阶段最主要的事情就是要优化长尾、连续发力。在确定的目的下实现连续的影响力，时刻保持事情的关联性和学习能力。治理好自己的学习曲线，让自己的事情技术可以与时俱进，使用闲暇时间做些研究，输出内容，举行执行者到辅助者的一个转变，为新人提供咨询资助。

二、职业计划需要“燃料”在职业计划中，真正需要我们去投资的，不是头衔和薪资待遇，而是通过事情累积的专业技术、履历和社交钱币。《远见》一书中曾提到：“职场燃料是决议未来成就的基础，对于整个职业生涯计划都有着努力的影响。在职业生长的第一阶段，你需要积累它；在第二阶段，你需要使用它；而在第三阶段，你需要更新和维护它。

”所以，想要做好职业计划，拥有自主选择的权利，一定要拥有以下3点：1.可迁移的技术可迁移的技术主要包罗5个版块，划分是学术学位、专业证书、外语能力、事情技术和情商。许多时候，前3者是通过招聘门槛就可以举行筛选的，所以公司越发看重的是后两项技术的获取。想要在职场拥有焦点竞争力，让每一步的计划都可以稳扎稳打的完成，还要注意种种事情技术的造就，好比解决问题的能力、说服式的相同技巧、吸引人才和搜索信息的能力等。

职场中，这些可迁移的能力对于职场人来说，才是最为重要的，无论你跳槽到哪家公司，对未来有何种计划，这5大能力都市成为你的加分项。2.有意义的履历对于职场人来说，有意义的事情履历会成为未来职业计划的助力器。

主要包罗：外洋事情履历；企业治理履历；社区运动和志愿者履历；小我私家操盘项目的履历；演讲、写作、演出的履历；教学、咨询、培训的履历等。无论从事何种事情，这样的履历都市成为职业生涯生长之路中的一笔名贵的财富。3.持久稳定的关系许多人在职场中会忽视人际关系的维护，把事情和生活分的很清楚，不与他人深交。

可是，提升和生长的路上总少不了他人的提携和资助，须要的人际来往其实是有利职业计划的。在事情中，我们要善于给人脉举行分类，以便在职业生长历程中，可以越发如鱼得水。支持者：有意愿、资源和能力资助你的人关键首脑：愿意提携你并给予资助的人专家团：给你正确引导和建议的人联系人：有可能会资助到你的人三、职业计划的5件关键1.掌握关键数字想要做好职业计划，就要树立正确的恒久思维，学习职场中的“数学”纪律。多行动，少忧虑。

第一个数字：职业生涯的长度=65-现在的年事职业计划不是短期的，而是一个长线的计划。许多时候，我们需要不停倒推，确定自己的目的告竣度，这便要求我们一定要举行一个恒久且完整的计划。第二个数字：学习的时间大于10000小时我们都知道一万小时定律，通过刻意训练取得一定结果。

职场中也是一样，技术的获得都需要花时间不停的提升。第三个数字：40岁之后才可以赚到人生财富的80%一小我私家的财富一般会在65岁时到达巅峰，而40岁时，一般人只能积累到人生财政的10%-15%，一方面是由于薪资待遇会受到职业年限的影响，另一方面是中年时期支出用度会较多。当你熟知这3个关键数字时，你会发现在目的执行历程中会越发的从容，有条不紊。

2.盘货职场清单在差别的阶段，要举行职场清单的盘货，做出合理判断。当我们评估一份事情时，大多会从四个要素入手，主要包罗：学习、影响力、兴趣和价值。

在差别的阶段，是个指标的权重是有所差别的，第一个阶段要以学习为先，第二阶段以奖励为主，第三阶段时，影响力和兴趣则会更为重要。3.治理小我私家时间为了确保每个阶段都可以定时完陋习划且查漏补缺，合理的时间治理还是很是须要的。

这里推荐大家可以每年举行一次“100小时测试”，而且将这些数据举行整理，形成一个小我私家时间档案。我们可以花一周中较为清醒的100小时举行记载，看自己是如何使用这些时间的。

当事情和生活之间的时间发生冲突时，可以接纳前摄时间迁移的方式，制止冲突。好比当自己的事情和孩子的生日发生冲突时，可以提前和孩子确定在某个时间提前过生日，而不是等到错过生日后再调停。4.选择职业路径职业计划时，最重要的一点就是一定要选择适合自己的职业路径。

好比你明显不善于相同，非要成为金牌销售或培训师。错误的路径选择不仅仅会浪费时间，还会让你自信心受挫，在下一个职业计划中发生消极的影响。

所以，在职业路径选择时，一定要联合自身条件加以判断。5.更新职业生涯时间是人生唯一的钱币。所以我们一定要高价值的使用好时间，把时间投资在提升自己的能力上。

在做职业计划时，你一定要有一项与机械互补的人类技术，好比共情力、缔造力等。未来的事情目的会越发的多元化，要凭据生长纵然的对自己的计划举行调整。

按部就班只会让自己被时代所淘汰。职业生涯占据了人生很大的一个部门，未来甚至另有可能延长。对于职场人来说，乐成虽和自身的努力分不开，但合理的计划更是必不行少。

不管你是刚结业的大学生，还是事情5年想要跳槽的求职者，如果没有合理的职业计划，日后定会重蹈覆辙，依旧在原地踏步。不要停留在心动阶段，想要改变就马上行动吧。你以为年薪10w和年薪100w的人，差在那里？接待留言讨论！—— END ——责任编辑|源源接待关注【霸王课堂】头条号，一起加速发展，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦。

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